über

Mich

„Wenn Sie nicht das tun,

was Sie leidenschaftlich gerne tun und richtig gut können, können Sie nicht erfolgreich sein!“

Das gilt auch für mich - Qualität und Leidenschaft sind die Basis meiner Karriereberatung!

Aufbauend auf Studium und Promotion der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bringe ich über zehn Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit. Ich kenne die Unternehmenslandschaft in der Metropolregion Nürnberg, kenne zahlreiche Berufsbilder und weiß, wie Recruiter und Personalentscheider „ticken“.
Selbstverständlich bilde ich mich laufend gezielt weiter.

Interview Dr. Nicolette Fiola 2022.pdf

Lesen Sie mehr über mich:

Das sagen meine Klientinnen und Klienten über mich

„Ich schätze ganz besonders an ihr, dass sie sich aufrichtig für den Menschen vor ihr interessiert und aufmerksam zuhört."

„Das Coaching bei Frau Fiola war eine äußerst bereichernde Erfahrung und hat zum wesentlichen Erfolg meines Neuanfangs beigetragen. Dank ihrer professionellen und kompetenten Unterstützung konnte ich mein Profil herausarbeiten und meine Bewerbungsunterlagen optimieren. Von der Standortbestimmung bis hin zur Entscheidungsfindung stand Frau Fiola mir als vertrauensvolle und empathische Karrierecoachin zur Seite und hat mich durch alle Höhen und Tiefen begleitet.“

Meine Qualifikationen

fundierte Methodenkompetenz - laufende Weiterbildung, u.a. systemisches Karrierecoaching am isb Wiesloch, Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen bei Svenja Hofert, Teamworks Hamburg, Gewaltfreie Kommunikation und Sytemisches Konsensieren, Impact Institut Fürth
Karriereberatung und Karrierecoaching für Fach- und Führungskräfte sowie für young professionals
Outplacement-Beratung und Inverses Headhunting auf Executive- und Senior Executive-Level
Newplacement: Mitarbeiter-Beratung in der Transfergesellschaft und Transferagentur
über 10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Direct Search / Active Sourcing
Berufserfahrung in mehreren mittelständischen Unternehmen
langjährige Lehraufträge an der Hochschule Ansbach für Personalführung und Bewerbertrainings
Promotion zum Dr. rer. pol., Dissertation zur "Nachfolgeproblematik in mittelständischen Unternehmen
- ein interdisziplinäres Handlungsfeld"
Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten BWL, Psychologie und Soziologie an der FAU Erlangen-Nürnberg